Avveckla hälsoschemat

Motion – Avveckla hälsoschemat

Inom äldreomsorgen i Hallsbergs kommun har så kallat hälsoschema införts i syfte att skapa bättre arbetsmiljö och mer hållbara arbetstider. I praktiken har utfallet för många anställda blivit det motsatta. I stället för ökad återhämtning vittnar personal om korta viloperioder, fler växlingar mellan kvälls- och dagpass samt en upplevd urholkning av den sammanhängande ledigheten över helger. Det har särskilt uppmärksammats hur den lagstadgade veckovilan på 36 timmar i praktiken förläggs på ett sätt som formellt uppfyller regelverket, men samtidigt naggar helgen som faktisk återhämtningstid. Exempel förekommer där personal går av sent fredag kväll och påbörjar nytt arbetspass tidigt under söndagen. På pappret är veckovilan uppfylld men i verkligheten försvinner den sociala och fysiska återhämtning som helgen traditionellt innebär.

Äldreomsorgen är ett av kommunens mest fysiskt och psykiskt krävande verksamhetsområden. Personalens möjlighet till verklig återhämtning är helt avgörande för:

När scheman konstrueras på ett sätt som tekniskt följer regelverk men praktiskt motverkar återhämtning riskerar konsekvenserna att bli ökad utmattning, högre personalomsättning och sämre kvalitet i omsorgen. Sverigedemokraterna anser att arbetsmiljöarbete inte får reduceras till teoretiska modeller eller administrativa konstruktioner. Scheman måste fungera i människors verkliga liv. Två sammanhängande dygns ledighet per vecka bör utgöra en lägsta garanti för personal inom äldreomsorgen. Hälsoschemat, såsom det i dag är utformat, uppfyller inte detta på ett tillfredsställande sätt och ska därför avvecklas till förmån för ett mer personalnära och återhämtningsinriktat arbetstidssystem.