Idag presenterades slutrapporten om Millennium där rekommendationen är att skrota införandet av systemet och i stället satsa på en lösning baserad på moduler, vilket Sverigedemokraterna välkomnar.
Ett skrotande av Millennium får inte riskera att förblinda arbetet med att göra rent hus. Sverigedemokraterna var tidigt ute med att deklarera att förtroendet för den föregående regiondirektören var förbrukat men underströk också att ansvaret inte bara vilar på en person.
”Om en framtida lösning ska kunna ske på ett förtroendeingivande sätt är det viktigt att de personer i organisationen som fattade de avgörande besluten som ledde till haveriet vid införandet av Millennium, skiljs från dessa arbetsuppgifter och inte är en del av arbetet framgent. SD kommer därför föreslå att regiondirektören får ett uppdrag att säkerställa att så sker.” säger Håkan Lösnitz gruppledare och regionråd för Sverigedemokraterna.
Som det poängteras i rapporten och som det sagts av oss många gånger tidigare så är personalens upplevelser och åsikter viktiga att ta hänsyn till framåt.
Sverigedemokraterna kommer alltid stå på personalens sida. Punkt. De är garanten för sjukvården och det är de som ska arbeta i systemen, inte politikerna. Vi kommer arbeta utifrån att säkerställa personalens arbetsmiljö och hörsamma deras åsikter.
Vår personal är det viktigaste vi har, något vi sagt och påtalat många gånger tidigare.
Införandet av Millennium har varit en katastrof och rent förtroendeskadlig, inte bara för medarbetarna utan även för våra förvaltningar och den politiska organisationen.
”Sverigedemokraterna vill vara tydliga med att vi inför beslut om Millennium framförallt kommer se till medarbetarnas väl och ve.” säger Jonas Eriksson, vice gruppledare och regionråd för Sverigedemokraterna.
För att få en långsiktighet i detta och tänka hållbart konstaterar SD att ett modulbaserat system är dyrare att implementera men kommer bli billigare i längden. Kan det garantera en hållbar arbetsmiljö för personalen kommer det löna sig på sikt.
Västra Götalandsregionen har en tradition att tänka i stuprör och inte kunna se saker komma. Nu har vi en reell chans att agera proaktivt och stärka både personalens inflytande samt tänka ekonomiskt långsiktigt. SD vill ta den chansen.
När du besöker en webbplats kan den lagra eller hämta information från din webbläsare, mestadels i form av cookies. Det kan vara information om dig, dina preferenser eller din enhet och används oftast för att webbplatsen ska fungera korrekt. Informationen som samlas in om dig brukar inte kunna användas för att identifiera dig som individ, det kan dock ge dig en mer personlig webbupplevelse. Eftersom vi respekterar din integritet kan du välja att inte tillåta vissa typer av cookies.
Du kan även välja vilken typ av kakor du vill ha genom att klicka på Inställningar.
Läs vår integritetspolicyVälj vilken typ av kakor du vill acceptera. Ditt val kommer att sparas i ett år.
Läs vår integritetspolicyNödvändiga cookies låter dig använda webbplatsen genom att aktivera grundläggande funktioner, såsom sidnavigering och åtkomst till säkra områden på webbplatsen. Webbplatsen fungerar inte korrekt utan dessa cookies.
Cookies för statistik hjälper en webbplatsägare att förstå hur besökare interagerar med webbplatser genom att samla och rapportera in information anonymt.
För att vår webbplats ska prestera så bra som möjligt under ditt besök. Om du nekar de här kakorna kommer viss funktionalitet att försvinna från webbplatsen.
Cookies för marknadsföring används för att spåra besökare på webbplatser. Avsikten är att visa annonser som är relevanta och engagerande för enskilda användare, och därmed mer värdefull för utgivare och tredjepartsannonsörer.